争先创优|木垒县：蓄人才“活水” 浇乡村“沃土”

　　中国昌吉网（通讯员  叶巧玉）近年来，木垒县充分发挥天然的生态资源优势和独特的文化底蕴优势，大力培育乡土人才，以“组织之力”集聚“人才之智”，为乡村振兴提供坚实有力的人才支撑。

　　内挖外引

　　激活乡土人才“一池春水”

　　开展乡土人才摸底行动，采取走访调研、个人自荐、组织推荐的方式，全面掌握种养殖大户、民宿经营、少数民族传统服饰制作、冬不拉、阿肯弹唱等各类人才现状，细化乡土人才分类标准，按照文化旅游、传统技艺、现代种养等9大类别，分类建立台账，纳入乡土人才库动态管理，目前已形成687名乡土人才库。聚焦菌草、中草药、芦笋等特色产业发展，探索“候鸟型专家”“短期工程师”等引才方式，面向全国柔性引进专家顾问66名，为农业产业发展提供人才保障。

　　精准培养

　　厚植乡土人才“发展沃土”

　　建立乡土人才培养机制，依托农村创业园、乡土人才孵化基地和县技工学校，开设乡土人才专题培训班，按照“缺什么、补什么”的原则，采取专题培训、专家讲座、现场指导、远程教育、外出观摩等方式，围绕新型高端农业、种养殖实用技术、农产品网络直播等内容，精准培训，全面提升乡土人才发展水平。目前已举办各类培训128期培育乡土人才10126人次。定期邀请畜牧、林业技术等方面的专家顾问，深入种养殖大户、产业工厂、合作社，开展种植养殖技术指导，手把手帮带培养专技人才103名，形成可持续发展人才梯队。

　　优化保障

　　搭好乡土人才“绽放舞台”

　　出台《激励乡土人才干事创业若干措施》，鼓励支持乡土能人领办创办农民合作组织，带动成立村级专业合作社30余家，为村级发展注入活力。搭建人才作用发挥平台，加强与疆内外高校、科研院所联系，签订长期战略合作协议，选育鹰嘴豆、邀香玫瑰等新品种，开发主副食品、药食同源产品和功能性食品，形成链条完整的特色农业产业集群。积极发挥专家顾问技术专长，编写《木垒县“十四五”农业发展规划》《木垒县畜牧业高质量发展规划纲要》等指导性文本10个，引进培育新品种31个，推动全县农林畜牧业发展。