向“新”而行丨湖南国寿强化党建引领，焕发组织活力

　　与时代同呼吸，与新中国共命运，恰逢中国人寿建司75载，作为中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿寿险公司”）的在湘分支机构，中国人寿寿险湖南省分公司深耕湖湘热土，2023年以来，服务湘企超万家，服务百姓数千万，为湖南实现“三高四新”美好蓝图贡献国寿力量。

　　中央金融工作会议强调，“加强党中央对金融工作的集中统一领导，是做好金融工作的根本保证。”

　　作为金融央企，该公司高度重视党建工作，将党建与业务工作深度融合，深耕“三湘四水”，倾情服务当地社会民生。

　　以党建为魂，凝聚力量，引领高质量发展。一组数据有所见证：总保费位于国寿系统内第一梯队，2023年当年在湘落地保险资金13亿元，为超过1万家湘企、51万企业员工提供风险保障。

　　“要坚持党建引领，发挥好党建在高质量发展上的引领作用，推动党建与公司经营深度融合，不断把党的领导优势、思想政治工作优势、基层堡垒优势、党内监督优势转化为公司治理优势、竞争优势、发展优势。”该公司相关负责人表示。

　　强化党建引领，夯实发展根基

　　高举党建引领鲜明旗帜。近年来，中国人寿寿险湖南省分公司下发的年度重点工作任务中，党建引领持续摆在首要位置。例如2024年重点的九项工作任务中，第一项便是“党建引领服务大局”，确定的“一三六”发展路径中，“一”指的是“一个坚持”，即坚持以党建为引领。

　　为规范全省系统党建工作，该公司出台《党建工作“十必须”》：必须坚持党的领导和全面从严治党、必须建立健全党建工作领导小组、党委必须每半年专题研究全面从严治党工作，逢会逢调研党建必为要点。

　　党建，纪律是底线。党纪学习教育、案例警示，把党的纪律要求转化为自觉行动。“要争当学纪的精兵、知纪的强兵、明纪的尖兵、守纪的标兵。”该公司相关负责人在今年7月8日的党纪学习教育专题党课上表示。

　　今年5月，该公司党委理论学习中心组还组织开展了党纪学习教育读书班，学习中国共产党纪律处分条例原文，并表示“将党纪学习教育与当前各项重点工作任务有机结合，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。”

　　党建工作深不深、实不实，基层党支部是一个观察的窗口。据中国人寿寿险湖南株洲醴陵支公司党支部书记马甜介绍，基层党支部从抓实理论武装开始，以多种形式进行学习，筑牢思想基础。

　　“我们通过丰富党建活动室书籍、开辟党建学习专栏，领导班子带头学、党员群众全员学，还前往李立三故居、左权英雄纪念馆等多个红色教育基地参观学习。”

　　湖南湘西十八洞村是全国精准扶贫的首倡地，该公司配合当地政府，在十八洞村建立了党建示范基地，成为了当地金融行业的红色地标。

　　从党委的推进与担当，到基层党支部的学习与落实，党建工作有力地贯穿系统上下。

　　荣誉接踵而来：全省系统6家支公司党支部被中国人寿寿险公司党委命名为“四强”党支部。其中，株洲醴陵支公司党支部被中国人寿保险（集团）公司评为“四强”党支部。

　　以党建促融合，以共建促发展

　　如何让党建工作真正地凝聚发展合力、焕发组织活力？中国人寿寿险湖南省分公司进行了一系列探索和尝试。

　　据该公司党建工作人员介绍，公司注重发挥先进支部和党员模范的带头作用，评选表彰“四强”党支部、开展党员责任区、示范岗、突击队、服务队创建活动等，激发党员干部的积极性和创造性；开展向身边的榜样学习活动，先进支部和党员模范在公司内部起到了良好的示范引领作用，带动了公司整体工作的提升。基层党组织的组织力不断提升、活力明显增强。

　　值得注意的是，该公司还将近千名营销员党员全部纳入基层党支部规范管理，激励营销员党员发挥好组织群众、凝聚群众、宣传带动群众的作用。

　　对其而言，党建所发挥的凝聚作用不仅在内部显现，还体现在对外的联动。

　　今年4月，该公司所辖的各市州分公司分别与当地医保局签订了党建共建协议，并同时启动“医保春风进万家”项目。据介绍，“惠民保”是一种普惠型商业补充医疗保险，能够提供额外的医疗保障，有助于减轻个人和家庭因医疗费用产生的经济负担。

　　该公司还与医保局紧密协作，以党建促融合，以共建促发展，双方协同联动，让医保惠民举措走进千家万户。

　　依托遍布全省的网点资源和销售队伍的专业优势，该公司积极组织医保知识宣传活动，充分履行推广医保新政和健康保障体系的社会责任。

　　如何推进党建与经营工作更好地融合、引领业务高质量发展，一直是各行各业正持续探索的课题。而中国人寿寿险湖南省分公司通过自身实践印证，党建能够发挥强大作用，凝聚发展合力。

　　头雁领航，做好金融“五篇大文章”

　　积极响应中央金融工作会议的号召，充分发挥党建引领作用，致力于提升金融服务质量，以实际行动践行“金融要为经济社会发展提供高质量服务”的指示精神。

　　中国人寿寿险湖南省分公司紧紧围绕“三高四新”美好蓝图，不断创新金融产品与服务模式，在金融“五篇大文章”——科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融等领域取得了显著成效。

　　在普惠金融领域，近年来持续加大投入，通过大力开发“保障适度、保费低廉、保单通俗”的普惠保险产品，为老年人、残疾人、军人、乡村振兴驻村人员、新市民、计生家庭、“两癌”筛查适龄妇女等特定风险群体，量身定制多样化的普惠保险产品，为超过1326万人次提供了风险保障，有效提升了社会保障水平，为人民群众提供了坚实的风险屏障。

　　2024年，该公司联合多方推出了“湖南医惠保”项目，为全省基本医保参保人员提供大额自费医疗费用补充保障，帮助减轻群众因重特大疾病产生的经济负担，降低因病致贫、因病返贫的风险。

　　在养老金融领域，该公司紧跟国家养老服务体系建设的步伐，不断丰富第三支柱养老产品体系，形成了包括年金、终身寿险、个人养老金、专属商业养老保险产品等在内的多元化养老金融产品供给，满足老年人在养老保障、人身安全、健康管理等多方面的需求。

　　在数字金融领域，坚持创新驱动，不断提升智能化水平。2023年，该公司已实现个人业务无纸化投保率100%等显著数字化推广成效。

　　此外，该公司还通过上线核保支持工具E核2.0、推广视频核保、视频调查等电子化服务手段，为客户提供更加便捷、高效的服务体验。与此同时，他们还积极打造数字化风控体系，通过创新开发“数字风控卫士”项目，全面提升风险防控能力。

　　在湖南保险业，中国人寿寿险湖南省分公司时刻以“头雁”之姿领航金融保险服务创新，通过高质量党建引领高质量发展。

　　今年是新中国成立75周年，也是中国人寿建司75周年。作为一家国有大型金融保险企业的在湘机构，该公司将继续发挥党建引领作用，谱写金融保险服务当地社会经济发展的新篇章。